技術職(新卒採用)
募集要項
| 仕事内容 | 【多品種少量生産のモノづくりに携わる、空調設備機器の技術職！】 空調設備機器の回路設計・システム設計・構造設計・製品開発、積算業務などをお任せします。 お客様の要望や設置条件に合わせて、CADを用いた図面作成や仕様検討、見積書作成などを行い、製品づくりを技術面から支える仕事です。 水戸暖冷工業では、多品種少量生産を行っているため、同じ製品を繰り返し設計するのではなく、案件ごとに異なる機器製作に関われます。 営業担当との仕様確認や、商社・メーカーへの部品確認など、社内外と連携しながら一つの製品を形にしていくやりがいがあります。 ▼主な業務内容 ◎空調設備機器の回路設計 ◎システム設計・構造設計 ◎製品開発、仕様検討 ◎CADを用いた図面作成 ◎Excelなどを使用した積算・見積書作成 ◎営業担当や協力会社との調整業務 など 【POINT!】 ◆多品種少量生産だから、幅広い機器製作に携われます ◆設計・開発・積算など、多角的な技術が身につきます ◆転勤なし！水戸工場で腰を据えて働けます [変更の範囲：会社の定める業務] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1680 ※転勤なし 【アクセス】 バス停「長岡西」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 ※休憩70分 |
| 給与 | ■大卒：月給221,000円 ■修士：月給230,000円 ■試用期間3ヶ月あり（給与の変更なし） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■住宅手当（7,000円）※世帯主に限る ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限50,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日祝） ※年6日土曜出社あり（奇数月の第一または第二土曜日） ■GW休業 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼モノづくりに挑戦したい方を歓迎します／ 空調設備機器の設計・開発に関わる仕事ですが、入社後は研修やOJTを通じて業務を学べます。 「メーカーで働きたい」「自分の設計したものが形になる仕事がしたい」という方にぴったりです。 【必須条件】 ■2027年度 大学／大学院 卒業見込みの方 【こんな方にオススメ！】 ◎モノづくりに興味がある方 ◎設計や製品開発に携わりたい方 ◎CADや図面作成などのスキルを身につけたい方 ◎コツコツ考える仕事が好きな方 ◎社内外と連携しながら仕事を進められる方 ◎幅広い機器製作に関わり、技術を磨きたい方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■職場内禁煙 ■結婚・出産祝い ■産休育休取得実績あり |
| 教育制度 | ■新入社員研修 ■製品説明会 ■OJT研修 など |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入、Web履歴書を登録してご応募ください。 ▼ 【STEP2 書類選考】 ▼ 【STEP3 対面面接・工場見学・適性検査】 STEP2通過後、対面面接・工場見学・適性検査を行います。 ▼ 【STEP4 内定】 STEP3通過後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日はご相談に応じます。 |
製造工程管理(新卒採用)
募集要項
| 仕事内容 | 【空調設備機器の製造を支える、製造工程管理のお仕事です】 空調設備機器の製造部門において、部品発注や受け入れ管理、製造工程の進捗管理などをお任せします。必要な部品・資材を適切に手配し、製品が計画通りに完成するよう製造現場を支える仕事です。 工程の進捗を管理する製造ラインでは、状況に応じて組立作業を行うこともあります。Word・Excelなどのパソコンも使用しながら、製造に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ◎製造部門での部品発注 ◎部品・資材の受け入れを中心とした管理業務 ◎製造工程の進捗管理 ◎製造ラインでの組立作業 ◎Word・Excelを使用した資料作成・管理業務 ◎その他、製造工程管理に関する業務 【POINT！】 ◆部品発注から工程進捗管理まで、製造全体を支える仕事です ◆空調設備機器メーカーで、製造管理・モノづくりの知識を身につけられます ◆入社後は基礎研修・現場研修を実施。未経験からスタートできます ◆転勤なし！水戸工場で地域に根ざして働けます [変更の範囲：会社の定める業務] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1680 ※転勤なし 【アクセス】 バス停「長岡西」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 ※休憩70分 |
| 給与 | ■大卒：月給221,000円 ■修士：月給230,000円 ■試用期間3ヶ月あり（給与の変更なし） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■住宅手当（7,000円）※世帯主に限る ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限50,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日祝） ※年6日土曜出社あり（奇数月の第一または第二土曜日） ■GW休業 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼モノづくりを支える仕事に挑戦したい方を歓迎します／ 空調設備機器の製造工程を管理する仕事ですが、入社後は研修やOJTを通じて、部品発注や工程管理などの業務を基礎から学べます。 「メーカーで働きたい」「周囲と協力しながら仕事を進めたい」「製造現場を支える役割に興味がある」という方にぴったりです。 【必須条件】 ■2027年度 大学／大学院 卒業見込みの方 【こんな方にオススメ！】 ◎モノづくりや製造業に興味がある方 ◎製造現場を支える仕事に携わりたい方 ◎計画を立て、物事を順序立てて進めることが好きな方 ◎部品や資材の管理、発注業務に興味がある方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■職場内禁煙 ■結婚・出産祝い ■産休育休取得実績あり |
| 教育制度 | ■新入社員研修 ■製品説明会 ■OJT研修 など |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入、Web履歴書を登録してご応募ください。 ▼ 【STEP2 書類選考】 ▼ 【STEP3 対面面接・工場見学・適性検査】 STEP2通過後、対面面接・工場見学・適性検査を行います。 ▼ 【STEP4 内定】 STEP3通過後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日はご相談に応じます。 |
技術職(中途採用)
募集要項
| 仕事内容 | 【多品種少量生産のモノづくりに携わる、空調設備機器の技術職！】 空調設備機器の回路設計・システム設計・構造設計・製品開発、積算業務などをお任せします。 お客様の要望や設置条件に合わせて、CADを用いた図面作成や仕様検討、見積書作成などを行い、製品づくりを技術面から支える仕事です。 水戸暖冷工業では、多品種少量生産を行っているため、同じ製品を繰り返し設計するのではなく、案件ごとに異なる機器製作に関われます。 営業担当との仕様確認や、商社・メーカーへの部品確認など、社内外と連携しながら一つの製品を形にしていくやりがいがあります。 ▼主な業務内容 ◎空調設備機器の回路設計 ◎システム設計・構造設計 ◎製品開発、仕様検討 ◎CADを用いた図面作成 ◎Excelなどを使用した積算・見積書作成 ◎営業担当や協力会社との調整業務 など 【POINT!】 ◆多品種少量生産だから、幅広い機器製作に携われます ◆2D・3D CADのスキルを活かし、製品づくりに取り組めます ◆設計・開発・積算など、多角的な技術が身につきます ◆転勤なし！水戸工場で腰を据えて働けます [変更の範囲：会社の定める業務] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1680 ※転勤なし 【アクセス】 バス停「長岡西」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 ※休憩70分 |
| 給与 | ■月給214,000円～260,000円 ■試用期間3ヶ月あり（給与の変更なし） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■住宅手当（7,000円）※世帯主に限る ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限50,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日祝） ※年6日土曜出社あり（奇数月の第一または第二土曜日） ■GW休業 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼モノづくりに挑戦したい方を歓迎します／ 空調設備機器の設計・開発に関わる仕事ですが、入社後は研修やOJTを通じて基礎から業務を学べます。 「メーカーで働きたい」「自分で考えた製品を形にしたい」「CADや設計のスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■59歳以下の方 ※定年年齢が60歳のため ■普通自動車運転免許 ※通勤用 【経験について】 ■高校卒の方：生産技術職の経験が必須 ■短大卒以上の方：経験不問 ※未経験者も歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ◎モノづくりに興味がある方 ◎設計や製品開発に携わりたい方 ◎CADや図面作成などのスキルを身につけたい方 ◎コツコツ考える仕事が好きな方 ◎社内外と連携しながら仕事を進められる方 ◎幅広い機器製作に関わり、技術を磨きたい方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■職場内禁煙 ■結婚・出産祝い ■産休育休取得実績あり |
| 教育制度 | ■ISO9001に基づく教育研修プログラム ■製品説明会 ■OJT研修 など |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入、Web履歴書を登録してご応募ください。 ▼ 【STEP2 書類選考】 ▼ 【STEP3 対面面接・工場見学・適性検査】 STEP2通過後、対面面接・工場見学・適性検査を行います。 ▼ 【STEP4 内定】 STEP3通過後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日はご相談に応じます。 |
製造工程管理(中途採用)
募集要項
| 仕事内容 | 【空調設備機器の製造を支える、製造工程管理のお仕事です】 空調設備機器の製造部門において、部品発注や受け入れ管理、製造工程の進捗管理などをお任せします。必要な部品・資材を適切に手配し、製品が計画通りに完成するよう製造現場を支える仕事です。 工程の進捗を管理する製造ラインでは、状況に応じて組立作業を行うこともあります。Word・Excelなどのパソコンも使用しながら、製造に関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 ▼主な業務内容 ◎製造部門での部品発注 ◎部品・資材の受け入れを中心とした管理業務 ◎製造工程の進捗管理 ◎製造ラインでの組立作業 ◎Word・Excelを使用した資料作成・管理業務 ◎その他、製造工程管理に関する業務 【POINT！】 ◆部品発注から工程進捗管理まで、製造全体を支える仕事です ◆空調設備機器メーカーで、製造管理・モノづくりの知識を身につけられます ◆入社後は基礎研修・現場研修を実施。未経験からスタートできます ◆転勤なし！水戸工場で地域に根ざして働けます [変更の範囲：会社の定める業務] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1680 ※転勤なし 【アクセス】 バス停「長岡西」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 ※休憩70分 |
| 給与 | ■月給214,000円～260,000円 ■試用期間3ヶ月あり（給与の変更なし） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■住宅手当（7,000円）※世帯主に限る ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限50,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日祝） ※年6日土曜出社あり（奇数月の第一または第二土曜日） ■GW休業 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼製造現場を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します／ 空調設備機器の部品発注や受け入れ、製造工程の進捗管理に関わる仕事です。入社後は研修やOJTを通じて、製品や製造の流れを学びながら業務に取り組んでいただけます。 「メーカーで働きたい」「コミュニケーション力を活かして調整役として活躍したい」「計画的に仕事を進めることが好き」という方にぴったりです。 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■59歳以下の方 ※定年年齢が60歳のため ■Excel・Wordの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許 ※通勤用 【こんな方にオススメ！】 ◎モノづくりや製造業に興味がある方 ◎製造現場を支える仕事に携わりたい方 ◎計画を立て、物事を順序立てて進めることが好きな方 ◎部品や資材の管理、発注業務に興味がある方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■職場内禁煙 ■結婚・出産祝い ■産休育休取得実績あり |
| 教育制度 | ■ISO9001に基づく教育研修プログラム ■製品説明会 ■OJT研修 など |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入、Web履歴書を登録してご応募ください。 ▼ 【STEP2 書類選考】 ▼ 【STEP3 対面面接・工場見学・適性検査】 STEP2通過後、対面面接・工場見学・適性検査を行います。 ▼ 【STEP4 内定】 STEP3通過後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日はご相談に応じます。 |
製造職(板金加工/組立/断熱材貼付・配線組立)(中途採用)
募集要項
| 仕事内容 | 空調専門メーカーとして、空気調和設備機器や換気扇を製造し、全国に供給する当社。製品の品質を支える製造スタッフとして、モノづくりに携わっていただきます。 〇板金加工 【冷暖房機器の製造に携わる、板金加工のお仕事です】 冷暖房機器の製造工程において、鋼板を使用した板金加工をお任せします。主に板厚0.6mm～3.2mmの鋼板を扱い、機械を用いた曲げ加工やプレス加工などを行います。 ▼主な業務内容 ◎ベンダー（プレスブレーキ）による曲げ加工 ◎プレス機による成形加工 ◎板金加工品の社内納品 ◎その他、会社の定める業務 〇組立 【冷暖房機器の製造に携わる、組立のお仕事です】 冷暖房機器の製造工程において、製品や仕掛品の組立作業をお任せします。エア工具や電動工具を使用し、各部品を組み立てて製品を形にしていく仕事です。 ▼主な業務内容 ◎エア工具を使用した製品・仕掛品の組立 ◎電動工具を使用した製品・仕掛品の組立 ◎組立後の確認作業 ◎その他、会社の定める業務 〇断熱材貼付・配線組立 【冷暖房機器の製造に携わる、断熱材貼付・配線組立のお仕事です】 冷暖房機器の製造工程において、断熱材の貼り付け、または配線の組立をお任せします。断熱材の貼り付けや部品のビス止め、配線の組立・はんだ付けなどの業務を担当していただきます。 ▼主な業務内容 ◎冷暖房機器に使用する断熱材の貼り付け ◎簡単な部品のビス止め ◎冷暖房機器に使用する配線の組立 ◎配線のはんだ付け ◎材料の手配 ◎その他、会社の定める業務 【POINT！】 ◆冷暖房機器・空調設備機器の製造に携われます ◆製造技術を身につけられます ◆未経験者も歓迎！モノづくりに興味のある方をお待ちしています ◆転勤なし！茨城町の工場で腰を据えて働けます [変更の範囲：会社の定める業務] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町前田1680 ※転勤なし 【アクセス】 バス停「長岡西」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:10 ※休憩70分 |
| 給与 | ■月給193,000円～260,000円 ■試用期間3ヶ月あり（給与の変更なし） |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | ■住宅手当（7,000円）※世帯主に限る ■残業手当（全額支給） ■通勤手当（上限50,000円／月） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■週休2日制（土日祝） ※年6日土曜出社あり（奇数月の第一または第二土曜日） ■GW休業 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ＼モノづくりの現場で技術を身につけたい方を歓迎します／ 空調設備機器の製造に関わる仕事です。入社後は研修やOJTを通じて、機械の操作や加工の手順、安全面などを学びながら業務を身につけられます。 「メーカーで働きたい」「手を動かして製品づくりに関わりたい」「専門的な加工技術を身につけたい」という方にぴったりです。 【必須条件】 ■高校卒業以上 ■59歳以下の方 ※定年年齢が60歳のため ■経験不問 ※未経験者も歓迎します。 ■資格・免許不問 ■PCスキル不問 【こんな方にオススメ！】 ◎モノづくりや製造業に興味がある方 ◎機械を使った加工業務に挑戦したい方 ◎コツコツと作業に取り組むことが好きな方 ◎冷暖房機器・空調設備機器の製造に携わりたい方 ◎地域に根ざして長く働きたい方 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■職場内禁煙 ■結婚・出産祝い ■産休育休取得実績あり |
| 教育制度 | ■ISO9001に基づく教育研修プログラム ■製品説明会 ■OJT研修 など |
| 採用プロセス | 【STEP1 応募】 画面下部の「エントリー」ボタンをクリック、 必要事項を記入、Web履歴書を登録してご応募ください。 ▼ 【STEP2 書類選考】 ▼ 【STEP3 対面面接・工場見学・適性検査】 STEP2通過後、対面面接・工場見学・適性検査を行います。 ▼ 【STEP4 内定】 STEP3通過後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。 ※面接日はご相談に応じます。 |